BlickDurch Coaching & Beratung
mit systemischer Strukturaufstellung
Systeme verändern sich permanent. Ihre Strukturen determinieren das Verhalten der Beteiligten. Die Strukturaufstellung ist eine Verbildlichung des aktuellen Systems und macht das Unsichtbare sichtbar. Der Auftraggeber stellt die relevanten Teile seines Anliegens mit Symbolen oder Repräsentanten im Raum auf. Interventionskategorien ermöglichen Weiterentwicklung, haben als Ziel die Vermehrung von Handlungsoptionen, führen oft auf überraschend einfache Art zu ebenso überraschenden Lösungen.
Vorteile der systemischen Strukturaufstellung sind die Bildhaftigkeit, die Sichtbarkeit der Strukturen, die Kunden- und Zielorientierung.
Auftraggeber wie auch Personen, die kein Anliegen einbringen, sich aber als Repräsentanten aufstellen lassen, finden Antworten, Lösungen, erleben oft eine Stärkung der Freude, der Zuversicht, des Selbstvertrauens und erleben die Aufstellung als Einsicht und Bereicherung ihrer Persönlichkeit.
Das Anliegen und das Ziel des Auftraggebers klären wir in einem lösungsfokussierten Vorgespräch. Dieses folgt dem systemischen Ansatz. In der folgenden Aufstellungsarbeit steht das Anliegen des Klienten im Zentrum. Das wertfreie Vorgehen ermöglicht die Arbeit mit abstrakten sowie konkreten Teilen. Ziel ist die Vermehrung von Handlungsoptionen. Ein Nachgespräch erfolgt einige Zeit nach der Aufstellung.